Sozialpädagogen/in für die Stelle als Gemeindejugendkoordinator:in (m/w/d) gesucht

Die Gemeinde Stockelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sozialpädagogen/in für die Stelle

als Gemeindejugendkoordinator:in (m/w/d)

Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden.

Die Gemeindeverwaltung Stockelsdorf versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für ihre etwa 17.800 Einwohner:innen und als fürsorglicher und kooperative Arbeitgeberin für ihre rund 130 Beschäftigten.

Als Gemeindejugendkoordinator:in sind Sie Teil eines engagierten Teams von 8 Beschäftigten in den verschiedenen Aufgabengebieten der Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendpflege, der Schulsozialarbeit und der Offenen Ganztagsschule an den drei Grundschulen (OGGS) und unserer Gemeinschaftsschule (OGS).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Koordination der Kinder- und Jugendarbeit; Fachliche Beratung der Koordinatoren der OGGS, des Trägers der OGS, der Leitung der OGS, der Schulen und der an Schule Beteiligten in der Durchführung der Ganztagsangebote und begleitender Projekte
• Fachaufsicht über die in der Schulsozialarbeit Tätigen – kollegiale Fachberatung; Durchführung von Dienstgesprächen; Personalarbeit mit Führungsverantwortung; Fortschreibung der Kooperationsvereinbarung zur Schulsozialarbeit mit den jeweiligen Schulen; Weiterentwicklung, Qualitätsmanagement und Evaluation der sozialpädagogischen Methoden und Konzepte
• Jugendpflege – Fachaufsicht (Koordination, Beratung, Betreuung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Jugendzentrum), gesetzlicher und erzieherischer Jugendschutz; Fachberatung der politischen Gremien, Kommunaler Präventionsrat, Jugendstiftung, Gemeindejugendring; Planung der Freizeitangebote im Ferienpass, Durchführung von Jugendfreizeiten und Begegnungen; konzeptionelle Arbeit in den gemeindlichen Jugendeinrichtungen; Partizipation von Kindern und Jugendlichen an Planungsprozessen, Moderation des Arbeitskreises Jugend & Zukunft; Zusammenarbeit mit Erziehungs-, und Bildungseinrichtungen sowie Institutionen und Trägern der Jugendhilfe

Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik (Bachelor/Master), der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige Berufstätigkeit in den verschiedenen Bereichen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, um Entscheidungen auch in schwierigen Situationen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen
• wünschenswert sind konversationssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Grundkenntnisse in Sprachen der Herkunftsländer von Geflüchteten

• Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale und methodische Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• die Bereitschaft, die Arbeitszeiten entsprechend der jeweiligen Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und ein souveräner Umgang mit Auftragsspitzen
• Fahrerlaubnis min. der Führerscheinklasse B

Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:

• eine angemessene Vergütung sowie weitere Vorzüge nach den derzeit gültigen tarifrechtlichen Vorschriften – bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
• eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz

Die Gemeinde Stockelsdorf hält Angebote zur Mitarbeitendengewinnung/-bindung, wie z. B. Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad), Job-Ticket sowie Sportangebote vor.

Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.

Menschen mit Migrationserfahrung werden ausdrücklich aufgefordert, sich ebenfalls zu bewerben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen* und unter der Angabe der Bewerbungsnummer: 07/2024 – Gemeindejugendkoordinator:in ist bis

spätestens zum 22. September 2024

zu richten an die

Gemeinde Stockelsdorf – Die Bürgermeisterin – Hauptamt -, Ahrensböker Str. 7,

23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung[at]stockelsdorf.de

*Bei einer Übersendung als E-Mail-Anhang verwenden Sie bitte ausschließlich pdf.-Dateiformate!